Programme de formation

RECYCLAGE SSIAP 2

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OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef d’équipe d’un service de sécurité incendie et d’assistance à personnes

Objectifs opérationnels :

  • Diriger et coordonner une équipe de sécurité incendie.
  • Appliquer les consignes et procédures de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
  • Gérer efficacement une situation d’incident ou de sinistre.
  • Superviser les rondes, contrôles et l’utilisation des équipements de sécurité.
  • Encadrer et former les agents de son équipe.

Public concerné

Dispositions de l’article 5 §1 de l’arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple : S.S.I.A.P. 1.
Toute personne ayant exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la règlementation incendie du code du travail.

14 heures
8 stagiaires

NOUS CONSULTER

Prérequis

Qualification de secourisme en cours de validité.
Aptitude médicale de moins de 3 mois.

PUBLIC

Dispositions de l’article 5 §1 de l’arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple : S.S.I.A.P. 1.
Toute personne ayant exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la règlementation incendie du code du travail.

Qualification des intervenants

Spécialiste du domaine.

Conditions de déroulement

Intra-entreprise – Inter-entreprise – Présentiel

Moyens pédagogiques et techniques

Le module alternera éléments d’enseignement didactiques et théoriques avec une prise en main progressive des modules à travers des cas pratiques et des exemples exposant les principales problématiques que le stagiaire rencontrera dans la gestion du sujet de manière à acquérir une réelle autonomie opérationnelle.
Etude de cas, Démonstration.
Apprentissage sous forme de mise en situation.
Visite de site.

Outils pédagogiques :
SSI, PC sécurité…
QCM, Télécommande QCM.
Supports pédagogiques remis aux stagiaires.
PC professionnel de l’apprenant et logiciel.
Vidéoprojecteur – ateliers de mise en pratique d’expérience.

Programme

Rôle et missions du chef d’équipe

  • Gestion de l’équipe de sécurité
  • Management de l’équipe de sécurité
  • Organisation d’une séance de formation
  • Gestion des conflits
  • Evaluation de l’équipe
  • Information de la hiérarchie
  • Application des consignes de sécurité
  • Gestion des incidents techniques
  • Délivrance du permis feu

Manipulation des systèmes de sécurité incendie

  • Système de détection incendie
  • Système de mise en sécurité
  • Installations fixes d’extinction automatique

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

  • Réglementation du Code du travail
  • Commissions de sécurité et commission d’accessibilité

Chef du poste central de sécurité

  • Gestion du poste central de sécurité
  • Conseil technique aux services de secours

Modalités d’évaluation des acquis

Épreuve écrite : QCM 40 questions (40 minutes).
Épreuve orale : Animations d’une séquence pédagogique (15 minutes par stagiaires).
Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 minutes par stagiaires).

Sanction visée

Certificat de réalisation.

Matériel nécessaire pour suivre la formation

Aucun.

Délais moyens pour accéder à la formation

La planification de votre formation sera finalisée et inscrite à notre calendrier selon vos disponibilités et contraintes.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage. Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.