Programme de formation
INITIATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
OBJECTIFS
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Être capable de porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise.
- Être acteur de la prévention dans l’entreprise.
Public concerné
Tout public.
14 heures
10 stagiaires
nous consulter
Prérequis
Aucun.
PUBLIC
Tout public.
Qualification des intervenants
Spécialiste du domaine certifié par l’INRS et à jour de sa certification.
Conditions de déroulement
Intra-entreprise – Inter-entreprise – Présentiel
Moyens pédagogiques et techniques
Le module alternera éléments d’enseignement didactiques et théoriques avec une prise en main progressive des modules à travers des cas pratiques et des exemples exposant les principales problématiques que le stagiaire rencontrera dans la gestion du sujet de manière à acquérir une réelle autonomie opérationnelle.
Outils pédagogiques :
Le formateur met à disposition un mannequin ainsi que du matériel pour intervenir sur des situations.
PC professionnel de l’apprenant et logiciel.
Vidéoprojecteur – ateliers de mise en pratique d’expérience.
Programme
Enseignement théorique :
Compétence 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- Protéger de façon adaptée
- Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
- Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
- Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques pour les situations suivantes : La victime saigne abondamment / La victime s’étouffe La victime se plaint de brûlure / La victime se plaint de malaise La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements / La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment / La victime ne répond pas et respire / La victime ne répond pas et ne respire pas.
Compétence 2 : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
- Repérer des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Partie pratique et Examen :
L’examen se compose d’une série de QCM pour la partie prévention et d’une situation simulée d’accident où le futur SST devra mettre en oeuvre la totalité des actions attendues conformément au document de référence SST et la grille d’évaluation SST
Modalités d’évaluation des acquis
Chaque stagiaire devra effectuer un test de connaissance sous la forme d’un questionnaire QCM reprenant les principaux points de la formation.
Sanction visée
Certificat de réalisation.
Matériel nécessaire pour suivre la formation
Aucun.
Délais moyens pour accéder à la formation
La planification de votre formation sera finalisée et inscrite à notre calendrier selon vos disponibilités et contraintes.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage. Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.
Vous voulez en savoir plus sur les formations Néoacademy?
Vous cherchez une formation en ligne que vous ne trouvez pas sur notre site ? Rassurez-vous, l’absence de programme sur notre plateforme ne signifie pas que NEOACADEMY ne peut pas vous accompagner : contactez-nous, et nous étudierons ensemble la meilleure solution pour répondre à vos besoins.